Konflikte sind keine
Hindernisse, sondern
Chancen für Wachstum
und Veränderung

Vertrauen – Verstehen – Vertrag(en)

Chance jetzt nutzen

Gerhard Busenlechner

Konfliktmanager

Unternehmensberater für Wirtschaftsmediation  und Organisationsentwicklung

Eingetragener Mediator beim Bundesministerium für Justiz

Akad. Konfliktmanager

Analyse

Als erfahrener Mediator und Konfliktmanager bin ich Ihr professioneller Partner zur Identifikation und Analyse Ihrer Sorgen. Ich arbeite strikt nach den ethischen und rechtlichen Grundsätzen der Mediation. Parteilichkeit und Eigeninteressen liegen mir fern und würden auch die Sinnhaftigkeit meiner Tätigkeit konterkarieren.

VERTRAUEN

Strategie

Ich beschäftige mich mit Konfliktbereichen in Wirtschaft und Industrie, in Politik, in Verbänden und Interessenvertretungen, wie auch im öffentlichen Sektor und Privatbereich.
Somit kenne ich die meisten Minenfelder. Ich gleiche hierarchische Differenzen aus, forciere die Veränderungskompetenz und wahre das prozessorientierte Vorgehen.

VERSTEHEN

Konsequenz

Eine gesunde Unternehmenskultur wird in der Außenwirkung als signifikanter Wettbewerbsvorteil wahrgenommen. Ich fühle mich dieser Meinung verpflichtet. Zeit-, Gesundheits- und Finanzvorteile sind die logischen Konsequenzen einer tragfähigen und selbstentwickelten Lösung für ein Unternehmen.

VERTRAG(EN)

Konflikte